Handbook of Research on Human Capital and People Management in the Tourism Industry
Vânia Gonçalves Costa, Andreia Antunes Moura, Maria do Rosário Mira

The tourism industry is an industry of people and is directly dependent on the performance of activities, skills, professionalism, quality, and competitiveness. Approaching the perspective of people management stresses the need to humanize companies, making empowerment and commitment easier. These are key to setting “talents” and, more importantly, to encouraging these individuals to put their creative capacities to the service of the companies for which they work. Only by being collaborative internally does business gain competitive capacity in the global marketplace. This aspect is crucial in tourism in the face of strong and growing competition in the sector. Human Capital and People Management in the Tourism Industry is a crucial reference source that reveals groundbreaking human resource policies for tourism destinations, revolutionary human capital managerial business approaches in tourism, innovative tourism training perspectives, and new tourism qualification prospects. Featuring research on topics such as intellectual capital, human resource management, and financial performance, this book is ideally designed for business managers, entrepreneurs, human resource officers, industry professionals, academicians, students, and researchers.

Издательство:
Business Science Reference
Год издания:
2021
ISBN:
978-1-7998-4318-4
ISBN:
978-1-7998-4319-1
ISBN:
978-1-7998-4320-7
Нельзя скачать PDF (14.3 MB) Нельзя скачать EPUB (22.7 MB)
Вы находитесь на официальном сайте библиотеки МФТИ, здесь представлен каталог электронных книг, доступных для скачивания и чтения студентам и сотрудникам МФТИ, а также посетителям сайта, находящимся в локальной сети МФТИ. Для доступа к полным текстам необходимо пройти авторизацию на портале https://profile.mipt.ru, после чего вернуться на сайт библиотеки https://books.mipt.ru. В случае возникновения затруднений при выполнении указанных действий, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Если Вы считаете нужным сообщить об опечатке, ошибке или о другой проблеме, Вы можете это сделать.